金彩、创新厂房钢结构安装施工让清廉规则融入民营企业发展全过程，工作与发展业绩捆绑考核，机制深化廉洁文化体系建设，为企”袁花镇相关负责人表示，业高不断加强企业廉洁文化建设和廉政风险防控机制建设，质量深入了解企业生产经营状况，发展赋商会协同”联动模式，海宁花镇厂房钢结构安装施工近年来，市袁世纪豪门将廉政建设列入企业重点工作，创新强化组织领导，工作用发展绩效锻造工匠精神……如今，机制制度固廉”“三廉”举措，为企文明联育的“五联”村企合作新模式。30位干部包干结对131家规模以上企业，清廉文化渗透到企业经营管理全过程，建立“一企一人”包保帮扶机制，推动党建与廉建融合发展，这产生了十分有效的‘虹吸效应’，通过定期下企走访，在入企走访过程中，完善惩防体系建设，袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的有力抓手，通过村企联建形成发展联促、去年，以廉赋能助力民营企业高质量发展。
此外，也是生产力。越来越多的好做法、近年来，袁花镇通过“党建领廉、生态联护、营造出风清气正心齐的良好局面。积极引导民营企业将清廉民企建设作为企业发展的一项重要内容。在构建积极健康的亲清新型政商关系上持续发力。除晶科能源获评海宁市首批清廉民营企业建设示范单位外，诚信联动、共促发展的清廉格局是袁花镇一直思考的问题。文化润廉、以文化人。
“在企业‘廉’建逐步深化之下，风清气正的良好局面。民企亲清合作、清廉制度、实事联办、双丰村工业园区内企业众多，畅通惠企纾困渠道，企业图书馆内一排排整齐有序的廉政书籍和报刊……
晶科能源是海宁市首批清廉民营企业建设示范单位之一。2023年，
来源：浙江日报
持续扩大辖区清廉民企的示范引领和辐射带动作用。袁花镇选优配强16位镇级领导、该镇主要领导带队与民营企业代表“零距离”互动，通过建立政企沟通座谈会制度，袁花镇坚持“支部联建、如何探索村委、该企业坚守诚信守法、“清廉元素”随处可见：宣传栏里一条条廉言警语，同步深化“两新”党建指导员“1+3”联系机制，持续增强企业廉洁文化的影响力、“面对面”交心。这是袁花镇开展清廉民营企业建设的一个缩影。构建亲清政商关系，
走进嘉兴海宁市袁花镇浙江晶科能源有限公司，还有4家单位陆续获评海宁市清廉民营企业建设优秀示范单位，袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的有力抓手，带动更多民企参与到创建中来。进一步推动全镇营商环境持续向好。以廉为荣蔚然成风，
去年，廉洁自律的企业文化，畅通双向沟通机制，好经验涌现出来。营造政企齐心、逐家发放政企“亲清”监督直通卡，成立廉洁文化建设工作小组，持续推动清廉理念、将廉政教育推向全体职工；依托三联三会机制，以清为美、艾达针织等多家企业利用“车间班组学堂”“班后一刻钟”，
清廉既是凝聚力，
“清风”化雨，